滬試點「親子工作室」 讓父母帶孩上班 (圖)

滬試點「親子工作室」 讓父母帶孩上班 (圖)

作者:Helena    發表日期:2019-06-14 06:58:36

■在「攜程親子中心」,工作人員帶領被託育的兒童唱歌、玩遊戲。 網上圖片■在「攜程親子中心」,工作人員帶領被託育的兒童唱歌、玩遊戲。 網上圖片

每個工作日上午,2歲半的吳瑞都跟媽媽張譯來到上海市長寧區的「攜程親子中心」。保健醫生為吳瑞做好晨檢後,她便告別媽媽,來到自己所在的「雲朵班」,張譯則步行至對面的寫字樓,開始一天忙碌的工作。

張譯一家住在上海市浦東區,作為攜程旅行網研發中心的技術員,她每天上班路上就要用1個多小時。將女兒安置妥當,是張譯上班前最憂心的事。 「上海普遍的託班往往下午三四點就放學了。上班時,我還得跟家裡老人溝通接送孩子的問題,孩子沒到家就不安心。」張譯說,在公司的親子中心,孩子們可以一直待到父母下班,託育服務價格也較為合理。

開展多樣化託育服務

今年3月,上海市總工會推出「職工親子工作室」,在職工需求集中且有條件的企業、園區、樓宇等單位開展職工子女的晚託、暑託、寒託等各類形式的託育服務,首批試點單位12家。這家由攜程旅行網聯合上海市長寧區婦女聯合會、第三方機構設立的「親子中心」,就是試點單位之一。

據「攜程親子中心」負責人錢介紹,2016年4月「攜程親子中心」開始運營,為公司內部員工提供1歲半至3歲嬰幼兒日間照料、3至6歲幼兒臨時託管、小學生晚託等服務。從早上8點半一直運營到下午6點半,這就需要工作人員「輪班倒」;給孩子們提供的午餐、晚餐由攜程公司食堂單獨烹製。

2016年上海市總工會和上海社科院開展的一項調研顯示,符合政策的上海籍育齡婦女中有80%不願生育二胎,主要原因是「沒人帶」。幼兒託育問題,是受訪職工特別是女職工們普遍的「痛點」。「職工親子工作室」試點實踐無疑是緩解勞動者後顧之憂的新嘗試。 ■新華社


本文來源:http://paper.wenweipo.com/2017/05/02/YO1705020016.htm